人力資源
HUMAN RESOURCES
薪資范圍：
面議
經(jīng)驗要求：
不限
最低學(xué)歷：
不限
工作性質(zhì)：
全職
招聘人數(shù)：
1
崗位職責(zé)
1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。
2、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料，并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
4、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
5、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)對圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場簽證和記錄。
6、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底。審核各專業(yè)工程預(yù)付款，并呈報造價管理部。
7、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程、單位工程、分項工程的完工驗收工作。負(fù)責(zé)整理各項工程的竣工資料及交接工作。
8、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會，提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進(jìn)。參加工程竣工交驗，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
9、負(fù)責(zé)與外協(xié)單位傳遞信息與資料。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項事務(wù)。
上崗條件
1、持水利“五大員”或建筑“八大員”證書;
2、工程管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識;
3、熟悉施工規(guī)范、工藝及材料檢驗;
4、具備較強(qiáng)的施工溝通協(xié)調(diào)、組織實施、過程控制能力。
5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備者優(yōu)先，包括計算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等;
4、對公司忠誠，具有良好的保密意識;
5、有耐心，工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎、條理性強(qiáng);
6、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，有團(tuán)隊合作精神。
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